我司创新党建工作受宜昌市委组织干部观摩

3月10日，由宜昌市委两新工委组织的“支部建在项目上”工作推进会暨两新党建重点项目部署会在利民公司召开，与会人员现场观摩利民公司党建创新工作。

利民公司作为民营企业，在抓经营发展的同时，高度重视党建工作，自党支部成立以来，紧紧围绕党建与业务深度融合，积极探索“三三”工作法，以党建引领生产经营，受到宜昌市委相关部门高度评价。
三个同步筑牢坚强堡垒。坚持“重心下移、组织健全、覆盖一线”，把党的组织建在项目上，把党的旗帜插在最前沿。党组织与项目部同步建立。随着业务扩展，公司先后在三葛、溪洛渡、向家坝、白鹤滩、乌东德、呼蓄等6个项目现场建立了党小组，促使企业党建工作在项目一线落地生根。党员骨干与业务骨干同步选派。每个项目成立之初，就选派素质高、懂业务的优秀党员担任项目经理，兼任党小组组长，既负责项目的全权管理，又做好党的建设和党员教育。履职承诺与考核指标同步制定。完善项目部门职责分工，制定党小组组长履职承诺和项目考核指标，制定达标措施、实施方案、责任时限，并进行公示，接受全体员工监督，形成一手抓项目建设一手抓党务建设的工作格局。
三项机制凝聚思想共识。落实组织生活各项制度，广泛宣传发动，创新活动载体，在项目一线凝聚人心、鼓舞士气。创新联学联建机制。携手参建各方开展联学联建，以三会一课为载体，持续开展书记讲党课、劳模进工地、技术交流会等，实现“书记带头学、党员跟着学、全员一起学”的良好氛围。落实谈心谈话机制。常态化开展结对联心、沟通交流，支委不定期与项目员工进行谈心谈话，充分了解思想动态、困难疾苦，帮助疏导心理压力、思乡之情。严格述职述责机制。依托公司年会，项目党小组组长向公司管理层及党支部进行述职，既述工作业绩，又述支部建设，并由全体员工进行集中测评、表彰先进，通过比成绩、晒亮点、查不足，营造比学赶超、勇争一流的工作氛围。
三个一线推动作用发挥。大力提倡“三个一线”工作法，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动公司业绩每年保持20%以上增速。难题在一线破解。项目党小组聚焦工程项目急难险重，深入开展“双保双创”（保质量、保工期，创效益、创精品）项目党建活动，通过设立党员先锋岗、党员突击队，给党员压指标、压任务、压责任，带头研发“高智能”、创新“黑科技”，在一线攻坚克难、建功立业，有力推动项目高质量建设。典型在一线选树。针对项目建设工作繁重、艰苦、危险等特点，公司党支部主动深入一线，开展“发现身边的榜样”系列宣传活动，挖掘典型事例、先进人物，切实发挥先进榜样的引领作用。人才在一线培育。广泛开展形式多样的争先创优和劳动竞赛活动，号召党员在促进企业管理水平提升、质量保障、节能降耗等方面发挥模范带头作用，提升业务本领，推进技术革新。
一个党组织就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。堡垒无言，却能凝聚强大力量；旗帜无声，但能鼓舞磅礴斗志。