满城书香！喜报！宜昌利民管业科技股份有限公司获评"十佳书香企业"
四月春深，书香正浓。4月21日，宜昌市全民阅读进企业读书分享暨宜昌市“十佳书香企业”“阅读成才职工”发布活动在吾悦广场举行，“十佳书香企业”“阅读成才职工”及嘉宾代表现场分享读书心得，倡导全民阅读。
一直以来
活动现场
为2023年度宜昌市“十佳书香企业”
10名“阅读成才职工”颁发了奖牌和证书
宜昌利民管业科技股份有限公司
被授予
2023年度宜昌市“十佳书香企业”称号
下面，跟随小编一起感受一下利民管业公司浓浓的阅读氛围吧。目前，公司职工书屋藏书超2000册，并配有智能借书系统，公司全体职工阅读习惯蔚然成风，浓郁书香氤氲弥漫，将进一步为企业高质量发展助力赋能。
利民公司注重员工能力培养，积极发挥“职工书屋”文化功能营造职工学习氛围，开展读书会、读书演讲以及各类主题培训等形式多样的学习活动，为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，引导职工“爱读书，爱学习”，营造广大职工共建共享和谐企业的良好氛围。
公司在强化企业文化建设的同时，充分利用职工图书室的有利条件，加强职工思想政治引领，让职工深入贯彻学习党的路线、方针、政策，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，扎实开展形势政策教育，把学习课堂搬到生产车间、项目一线、发展前沿，引导广大职工统一思想、凝聚共识，坚定信心、鼓足干劲。
建立职工长效学习运行机制作为企业稳定发展的基础保障。一是领导带头。公司明确了以工会主席统抓，部门负责人、项目经理、车间主任为专职负责人的学习运行机制，每月至少组织一次部门内部读书学习分享会，通过“读一本好书”学习交流活动，让职工不仅会工作，还“能说会写”；二是组织保障。公司工会把学习创建活动贯穿到日常的工作中，充分利用班前例会、月度经营会、技术交底会等会议和活动强化员工学习能力提升；三是物资保障。公司每年花费5万元用来订阅报刊杂志，根据《关于发布宜昌利民公司加强学习、表彰先进系列激励政策的通知》对学习典型给予奖励。
公司始终把人才兴企当作重要的战略措施，充分认识职工是企业第一资源，非常重视职工的学习和提升。根据公司未来发展的需要及职工的素质、技能、经验和人际关系能力等，开展富有成效的学习培训工作。一是固定学。对公司各个岗位新入职人员进行分时分批岗前培训及岗位技能培训，让其短时间融入工作，每一位培训职工都必须有学习笔记和心得体会；二是走出去学。根据工作需要，公司定期组织职工到项目一线实践学习或参加社会学习培训；三是请进来学。公司不定期邀请著名学者及相关专家做专题报告与讲座；四是相互促学。出台《关于发布宜昌利民公司加强学习、表彰先进系列激励政策的通知》，明确通过学历提升，职称认定、技能取证等给予相应的经济奖励，激发了职工主动学习和爱学习的热情；五是不定期学。公司在不影响生产进度的情况下，不定期对职工进行安全生产培训、消防培训、健康知识培训和职工心理测评培训等，让职工在接受培训的同时，不断提升自身的业务技能及职业素养。
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